Empowerment: uma abordagem crítica
Empowerment – uma abordagem crítica Empowerment, em português, significa “dar poder a”. No entanto, no contexto da Teoria das Organizações, empowerment é mais uma “tecnologia”, “modelo”, “técnica” ou até mesmo “modismo” da prática administrativa, recentemente muito...
Prefácio de A Nova Ciência das Organizações – Uma reconceituação da riqueza das nações, de Alberto Guerreiro Ramos
Neste livro, apresento o arcabouço conceitual de uma nova ciência das organizações. Meu objetivo é contrapor um modelo de análise de sistemas sociais e de delineamento organizacional de múltiplos centros ao modelo atual centralizado no mercado, que tem dominado as...
Apreciação Crítica do livro “Marketing de Guerra”, de Al Ries e Jack Trout
É impossível, para mim, realizar um trabalho acadêmico a respeito do livro “Marketing de Guerra” (1986), de Al Ries e Jack Trout, sem explicitar uma crítica. Na minha opinião, a visão de mundo e paradigma das quais parte a premissa desta obra ajudam a corroborar o...
1.2 A resignação e os pontos de vista de Max Weber sobre a racionalidade – A Nova Ciência das Organizações, uma reconceituação da riqueza das nações, Alberto Guerreiro Ramos
A Nova Ciência das Organizações, uma reconceituação da riqueza das nações, Alberto Guerreiro Ramos Capítulo 1. Crítica da razão moderna e sua influência sobre a teoria da organização Capítulo 1.2 A resignação e os pontos de vista de Max Weber sobre a racionalidade...Ser Humano
“Cada um de nós vive cheio de ansiedades devido à nossa existência material. Nossa própria existência está na atmosfera da não-existência. De fato, não estamos destinados às ameaças da não existência. Nossa existência é eterna. Mas de um jeito ou de outro, fomos...
1.1 A razão como cálculo utilitário de conseqüências – A Nova Ciência das Organizações, uma reconceituação da riqueza das nações, Alberto Guerreiro Ramos
A Nova Ciência das Organizações, uma reconceituação da riqueza das nações, Alberto Guerreiro Ramos Capítulo 1. Crítica da razão moderna e sua influência sobre a teoria da organização Capítulo 1.1 A razão como cálculo utilitário de conseqüências No sentido antigo, como...
1. Crítica da razão moderna e sua influência sobre a teoria da organização – A Nova Ciência das Organizações, uma reconceituação da riqueza das nações, Alberto Guerreiro Ramos
A Nova Ciência das Organizações, uma reconceituação da riqueza das nações, Alberto Guerreiro Ramos Capítulo 1. Crítica da razão moderna e sua influência sobre a teoria da organização A teoria da organização, tal como tem prevalecido, é ingênua. Assume esse caráter...
Alberto Guerreiro Ramos: A Nova Ciência das Organizações – Uma reconceituação da riqueza das nações
Alberto Guerreiro Ramos foi um dos maiores intelectuais brasileiros, e provavelmente o maior sociólogo do país. Sua obra acadêmica é reconhecida internacionalmente. Suas pesquisas ajudam até hoje o campo de administração a ser capaz de inovar e levar em consideração a...
Irradiando Luz do centro de meu coração
(Agradeço à Glorinha, ao Oliveira, à Taísi e a todos os Seres de Luz que me acompanham nesta jornada…) Feche os olhos por alguns minutos… Procure ouvir o silêncio… o seu silêncio interno… Tente desligar-se de todo pensamento crítico, de toda...TEDx Genebra com Gabriel Siqueira
Estar em um relacionamento significa que vamos vivenciar conflitos mais cedo ou mais tarde. Ao invés de negar, evitar ou tentar gerenciar os conflitos depois que eles aparecem, tensões podem ser parte do ecossistema de relações que construímos diariamente na nossa vida social e profissional. Assista o vídeo: Vamos incluir os conflitos nos nossos planos! TEDxGenebra | Gabriel 'Dread' Siqueira